Een bekroond team, toegewijd aan het vormgeven van de wereld van onbevooroordeelde werving.

Bekend van prijzen zoals de Forbes 30 Under 30, Harper’s Bazaar Woman of the Year Public Award 2022, Most Inclusive Company Award Netherlands 2021 & meer. Niet om wat we doen, maar waarom we doen wat we doen. 

''Een wereld waarin iedereen een objectieve en eerlijke kans heeft op een baan en wordt geselecteerd op basis van talent. Dat is de wereld die wij willen creëren.''

Wanneer jij en ik een persoon zien, zullen wij diezelfde persoon allebei anders zien. Dit komt omdat wij beiden een ander referentiekader hebben, wat wordt gevoed door onze vooroordelen.

Het hebben van vooroordelen is niet iets om je voor te schamen. Zonder vooroordelen is het namelijk onmogelijk om ons dagelijkse leven te leiden. Onze hersenen moeten elke seconde miljoenen stukjes informatie verwerken en elke dag tienduizend beslissingen nemen. Zonder onze vooroordelen, die onze hersenen in staat stellen om onbewust informatie verwerken en beslissingen nemen, zou dit onmogelijk zijn. 

Je kunt niet voorkomen dat je vooroordelen hebt. Maar jij kunt er wel voor kiezen of je er naar handelt tijdens het wervingsproces. Onze onbewuste vooroordelen beïnvloeden ons gehele wervingsproces. Het zorgt ervoor dat we de verkeerde wervingscriteria instellen. Het zorgt ervoor dat we ons op de verkeerde personen focussen. Het zorgt ervoor dat we mensen onjuist beoordelen. Het zorgt ervoor dat we de verkeerde mensen aannemen. 

Met Equalture willen wij ervoor zorgen dat vooroordelen het wervingsproces niet beïnvloeden, zodat elke kandidaat dezelfde kans krijg om aangenomen te worden voor een baan. En hier helpt wetenschap ons bij.

We hebben de neiging om mensen te beoordelen op basis van wat we van hen kunnen zien, maar eigenlijk is het deel dat we niet kunnen zien vaak dat ons het meest verbaast. ”

Charlotte Melkert, Equalture’s Co-Founder & CEO

37 collega's. Allemaal gepassioneerd door DE&I.
Ontmoet ons team.

Charlotte Melkert
Co-Founder & CEO
LinkedIn
Fleur Melkert
Co-Founder & CCO
Jaap Haagmans
CTO
You?
Check out our careers page
Danielle Chan
People & Culture Manager
Katharina Koidl
Community & Event Manager
Bernadett Szilvassy
Finance Specialist
Anna Graczkowska
Software Developer
Andreea Galan
Branding & Visual Designer
Masha Morwood
Customer Success Lead
Tommy Saeys
RevOps Analyst
Filip Saksida
SDR Lead
Jiaying Law
People Scientist
Wan-Chun Weng
Behavioural Scientist
Rafael Mendoza
RevOps Analyst
Łukasz Jankowski
Software Engineer
Leonie Grandpierre
Head of Science
Tereza Piperková
Commercial Project Manager
Han Nguyen
Data Scientist
Bob Slagter – van den Burg
Account Executive
Anouk van Barneveldt
Content Marketer
Joost Duijn
Head of Marketing & RevOps
Zsuzsanna Békéssy
Business Development Representative
Koop Otten
Head of Engineering
Denise Liesveld
Denise Liesveld
Digital Marketer
Paulo A. S. Müller
Paulo A. S. Müller
Software Engineer
Hub Noten
Sales Development Representative
Julie Skorepova
Head of Customer Success

Dit is ons fantastische team.

Werken bij Equalture is spannend. Het is uitdagend. Het gaat snel.
Er is een team van toegewijde collega’s nodig om Equalture wereldwijd op te schalen.
Veranderaars die niet bang zijn om de status quo uit te dagen.

Advisory board

erik schmit
Erik Schmit
EVP / MD | Business & Sales Strategy | HR Tech |
Roel Jansen
Co-Founder & CCO @ Usabilla
Perry Oostdam
Co-Founder & CEO @ Recruitee
Dr. Marcia Goddard
Neuroscientist
Anouk de Wolff
Founder @ Scale Force Talent