Affect Heuristic/Empathy Gap

Affect Heuristic/Empathy Gap

Post-screening

Wat is affect heuristic?

Het wordt ook wel Empathy Gap genoemd, en is een mentale shortcut waardoor we bij het nemen van beslissingen eerder afgaan op onze emoties dan op concrete informatie.

Voorbeeld in het wervingsproces.

Tijdens een sollicitatiegesprek kan een goed gekwalificeerde kandidaat over het hoofd worden gezien omdat de interviewer in een slechte bui is, waardoor diegene zich richt op de risico’s van de potentiële werknemer en niet op diens positieve potentieel.

Our inspirational blogs, podcasts and video’s

Listen to what they say about our product offering right here

EARly bird ticket sale is Live

Breaking Bias Summit 2024

From Inspiration to Implementation

The conference for change makers and industry experts to discuss innovations in unbiased & objective recruitment.

Capital C – Amsterdam

April 25th 2024