Ga naar de inhoud
  • Platform
    • Hoe het werkt
    • Game-based assessments
    • Integraties
    • De wetenschap
  • Oplossingen
    • Retail
    • Blue-Collar
    • Professional Hiring
  • Klanten
  • Resources
    • Blog
    • Webinars
    • Podcast
    • Hiring Guides
  • Nederlands
    • Engels
  • Platform
    • Hoe het werkt
    • Game-based assessments
    • Integraties
    • De wetenschap
  • Oplossingen
    • Retail
    • Blue-Collar
    • Professional Hiring
  • Klanten
  • Resources
    • Blog
    • Webinars
    • Podcast
    • Hiring Guides
  • Nederlands
    • Engels
Boek een meeting
Log in
Demo
Log in
  • Platform
    • Hoe het werkt
    • Game-based assessments
    • Integraties
    • De wetenschap
  • Oplossingen
    • Retail
    • Blue-Collar
    • Professional Hiring
  • Klanten
  • Resources
    • Blog
    • Webinars
    • Podcast
    • Hiring Guides
  • Nederlands
    • Engels

The Oops! I'm biased podcast

In onze podcast onderzoeken we hoe vooroordelen invloed hebben op het hiring proces. We duiken in verschillende vormen van bias en zoeken naar praktische manieren om een eerlijk hiring proces te bouwen.

Podcast

Waarom automatisering van werving en selectie averechts werkt

  • december 16, 2025
Podcast

AI verandert beoordelingen: Waarom traditionele tests hun waarde verliezen

  • september 3, 2025
Podcast

Te leuk om serieus te zijn? De waarheid over het inhuren van games

  • mei 6, 2025
Podcast

Het standaardiseren van aannamebeoordelingen is een vergissing

  • maart 18, 2025
Podcast

Vereenvoudigde sollicitaties: Een stap vooruit of achteruit?

  • maart 4, 2025
Podcast

De perfecte pasvorm: De kracht van gedrag op personeelsbehoud

  • februari 18, 2025
Podcast

Gegevensgestuurde werving: Hoe je het succes van je aanwervingen kunt voorspellen

  • februari 4, 2025
Podcast

Reflecteren op het verleden, bouwen aan de toekomst: 2025 doelen in actie

  • januari 21, 2025
Podcast

Intuïtievooringenomenheid bij werving: Waarom onderbuikgevoelens leiden tot bevooroordeelde aanwervingsbeslissingen

  • oktober 22, 2024
Meer afleveringen

Wij zijn Equalture, ''on a mission to shape the world of unbiased hiring''

Al tientallen jaren wordt hiring bepaald door dezelfde gebroken logica. We selecteren op basis van vooroordelen, niet op potentieel. We definiëren succes op basis van aannames, niet op bewijs. En we leiden kandidaten door processen die nooit zijn ontworpen om het beste in hen naar boven te halen. Het resultaat? De beste fit krijgt zelden de baan.

We begonnen met Equalture omdat iedereen, in elke fase van zijn of haar leven, in aanraking komt met de arbeidsmarkt. Die markt eerlijker maken is hoe wij een eerlijkere wereld bouwen. We zijn er niet om hiring te verbeteren. We zijn er om het radicaal te veranderen.

Boek een meeting
Inloggen
Volg ons:
Linkedin Youtube Spotify
Boek een meeting
gdrp certification equalture
Platform
  • Hoe het werkt
  • Game-based assessments
  • Science
  • Integraties
  • Inloggen
Resources
  • Bias overzicht
  • Research
  • Blogs
  • Webinars
  • Podcast
  • FAQ
Over ons
  • Contact
  • Over Equalture
  • Klanten
  • Pers
  • Carrière
  • Security & Compliance
  • English (Engels)
  • Nederlands
Ⓒ Copyright 2026 Equalture