Hoi, wij zijn Equalture
Een snel groeiende HR tech scale-up uit Rotterdam en op een missie de wereld van onbevooroordeeld werven te vormen.
Interesse in een samenwerking? Neem dan even contact met ons op.
Over Equalture
2017 was de trigger voor Charlotte Melkert & Fleur Melkert – het was tijd om een revolutie in HR te beginnen!
Charlotte en Fleur hadden een recruitmentagency met de focus om meer vrouwen op managementposities binnen grote organisaties te krijgen. Kort nadat ze dit bedrijf begonnen, realiseerden Fleur en Charlotte zich dat bijdragen aan een meer gelijke wereld niet gaat over positieve discriminatie of het stellen van quota.
Maar dat het gaat om het mogelijk maken en waarborgen van gelijke kansen, ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of waar je voor staat.
En zo is Equalture begonnen.
Equalture is een snelgroeiende HR-tech scale-up geworden, gevestigd in Nederland, Rotterdam, met als doel de wereld van onbevooroordeelde werving vorm te geven.
Equalture verzamelt wetenschappelijke inzichten over vaardigheden en gedragingen van uw huidige team en uw kandidaten om zonder vooroordelen de beste mensen aan te kunnen nemen.
In 2021...
25,000+
kandidaten gesolliciteerd op een objectieve manier.
4.53/5
de gemiddelde rating die kandidaten het applicatieproces gaven.
31 naar 38
werknemers in een jaar, met 21 nationaliteiten, waarvan 55% vrouw is.
Our visie
De wereld een plek maken waar iedereen gelijke rechten en gelijke kansen heeft. Een wereld waar we geven om wie iemand is, in plaats van hoe iemand er op papier uit ziet.
Heb je ooit het gevoel gehad dat je werd beoordeeld op basis van je geslacht, leeftijd of ras, in plaats van op je potentieel, vaardigheden en persoonlijkheid? Bewuste en onbewuste vooroordelen zijn van invloed op kandidaten die solliciteren en hebben een verwoestende impact op de bedrijfscultuur en inclusiviteit. Het is belangrijk om dit probleem eerst vanuit een maatschappelijke noodzaak te bekijken, voordat je het als een businesscase bekijkt.
Daarom zijn wij ambassadeurs van onbevooroordeeld werven.
Een wereld waarin we mensen beoordelen op vaardigheden, potentieel en persoonlijkheid, in plaats van op geslacht, leeftijd of ras.
Prijzen
#1 Diversity & Inclusion Award
Finalist Sprout Challenger50
Finalist LOEY Talent Awards
Very fresh, innovative hiring!
Equalture allows us to get a very complete photo of our candidates’ cognitive skills, without biases nor preconceptions.
Mariona Serra Palomares
People Business Partner bij Heura Foods
Equalture provides great insight and allows us to have meaningful conversations, both internally and with candidates. The games are fun which is also a plus!
Julio Hailu
Head of People and Culture at AREX Markets
I am absolutely thrilled with the basic idea of Equalture to contribute to bias-free hiring and thus provide more equal opportunities and objectivity in the recruiting process.
Kim Strehl
HR Manager at Wawibox
Newsroom
Dutch startup Equalture raises 1 million euros: “Now we have the necessary tools to turn our ambitions into results”
Media kit
Logos
Office & People
Product visuals
