Onze screeningstijd is afgenomen met 93%. We gingen van 70 uur CV's doornemen naar ongeveer 5 uur screenen in het Equalture Platform Naast dat screenen minder tijd kost, heeft Equalture ons echt geholpen om ons minder te richten op ervaring en achtergrond en meer op het potentieel van een kandidaat. Als resultaat werd vorig jaar 24% van de mensen aangenomen die we op basis van hun CV niet zouden hebben aangenomen, maar wél vanwege hun goede Equalture-scores - met 100% retentie. Dit vergrootte niet alleen de talentpool, maar verbeterde ook de diversiteit.
Plan direct een demo in
Werf beter en eerlijker met Equalture. Plan direct jouw demo.
Would you rather have a demo in English? Click here
