Overzicht van verschillende biases.
Een overzicht van de meest prominente biases en de impact van deze biases op het recruitment proces, gesorteerd op fase en/of focusgebied binnen het proces.
Een overzicht van de meest prominente biases en de impact van deze biases op het recruitment proces, gesorteerd op fase en/of focusgebied binnen het proces.
Een game-based assessment, geïntroduceerd aan het begin van het wervingsproces, om de echte potentie van kandidaten te laten zien. Gebaseerd op wetenschap, niet op vooroordelen.